ਬਾਈਡਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਕੀਤਾ ਵੱਡਾ ਐਲਾਨ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ‘ਚ ਕੀਤਾ ਵਾਧਾ

0
120

ਬਾਈਡਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ (America) ‘ਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਾਰਤੀਆਂ (Non-NRIs) ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਇਕ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਸੀਮਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (Green Card) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ (H-1B visa) ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਰਡ (EAD) ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (work Permit) ਨੂੰ ਡੇਢ ਸਾਲ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਗ੍ਰਹਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਗ੍ਰਹਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੌਜੂਦਾ ਈਏਡੀ ‘ਤੇ ਦੱਸੀ ਗਈ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਤੀ 180 ਦਿਨ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ 540 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।”

ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਯੂ.ਐਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐਸ.) ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉਰ ਐਮ ਜੇਡੌ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ (ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼) ਬਕਾਇਆ ਈਏਡੀ ਕੇਸਲੋਡ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲਈ. ਪਰਮਿਟ ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ 180 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਹੈ।

ਗੈਰ-ਨਿਵਾਸੀ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ‘ਤੇ, ਯੂਐਸ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ, ਗੈਰ-ਨਾਗਰਿਕ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਣ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਨਾਲ ਹੀ, ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਆਪਣੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ, ਹੋਮਲੈਂਡ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, “USCIS ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲੰਬਿਤ EAD ਨਵਿਆਉਣ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਨਾਗਰਿਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ EAD ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, 4 ਮਈ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ 540 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। , 2022. ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ EAD ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਮਿਆਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਮੁੜ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰ ਸਕਣ।

ਭਾਰਤੀ ਅਮਰੀਕੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਆਗੂ ਅਜੈ ਜੈਨ ਭੁਟੋਰੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ 87 ਹਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ ਜਾਂ ਅਗਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here